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业务员
岗位职责：
1、黄酒销售;
2、开发多渠道;
3、客户维护;
4、其他工作。
任职要求：
1、有过同行销售经验优先考虑;
2、热爱生活，追求梦想的!
3、22-35岁，无惧压力的!
4、能言善辩，喜欢沟通的!
工作地点：福州
营销内勤
岗位职责：
负责受理客户信息，建立客户档案及往来文件收发文记录，客户发货报批，核算销售折让及运费，向分工片区提供公司内部流程的跟进服务。。
任职要求：
22~30 岁，大专以上学历，财会、计算机相关专业者优先考虑。
待 遇：
3000~3500 元 / 月，五天八小时制，周末双休，公司缴纳五险一金，提供食宿，节日补贴等相关福利。
工作地址：福州-长乐, 厦门
进口啤酒福州战区负责人
岗位职责：
1、 完成销售任务：根据省区年度销售目标，制定并实施城市群季度、月度、周销售推进计划;
2、 产品及经销商布局：根据与品牌负责人的沟通结果，进行城市群产品体系及经销商布局的规划及实施;
3、 经销商管理：负责开拓、维护经销商，协助经销商建立分销体系，及时与经销商沟通业务推进过程中存在的问题，并协商解决办法;
4、 策划、组织实施促销活动：通过促销活动的策划、监督执行、事后反馈等，实现售点开拓、改善市场终端表现;
5、 费用控制：负责销售计划及费用预算的实施和控制;
6、 根据进口酒业务部整体规划，完成城市群KA、名庄荟等渠道的销售;
7、区域培训：负责所在城市群区域的啤酒销售的业务相关培训;
8、 了解竞品动态，及时收集、汇总竞争对手营销策略，促销方案，并提出相应的应对办法。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上;
2、经验经历：了解国内酒类行业特点，具备5年以上相关销售经验，有进口酒销售经验者优先;
3、知识要求：了解并认同啤酒文化，深入了解销售产品相关知识，有丰富的营销知识，了解如何制定生意规划;
4、基本技能要求：
(1)计算机应用能力：熟练应用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
(2)公文处理：熟悉请示、汇报等公文写作格式，能够熟练撰写公文文件。
5、能力要求：
(1)良好的计划、组织、推进、控制能力;
(2)良好的市场应变和开拓能力;
(3)较强的客户谈判能力、沟通协调能力;
(4)较强的文字能力，能够独立完成营销类策划方案;
(5)具有团队合作精神，较强的抗压能力。
进口啤酒福州直属省区负责人
岗位职责：
1、 完成销售任务：根据省区年度销售目标，制定并实施城市群季度、月度、周销售推进计划;
2、 产品及经销商布局：根据与品牌负责人的沟通结果，进行城市群产品体系及经销商布局的规划及实施;
3、 经销商管理：负责开拓、维护经销商，协助经销商建立分销体系，及时与经销商沟通业务推进过程中存在的问题，并协商解决办法;
4、 策划、组织实施促销活动：通过促销活动的策划、监督执行、事后反馈等，实现售点开拓、改善市场终端表现;
5、 费用控制：负责销售计划及费用预算的实施和控制;
6、 根据进口酒业务部整体规划，完成城市群KA、名庄荟等渠道的销售;
7、区域培训：负责所在城市群区域的啤酒销售的业务相关培训;
8、 了解竞品动态，及时收集、汇总竞争对手营销策略，促销方案，并提出相应的应对办法。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上;
2、经验经历：了解国内酒类行业特点，具备5年以上相关销售经验，有进口酒销售经验者优先;
3、知识要求：了解并认同啤酒文化，深入了解销售产品相关知识，有丰富的营销知识，了解如何制定生意规划;
4、基本技能要求：
(1)计算机应用能力：熟练应用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
(2)公文处理：熟悉请示、汇报等公文写作格式，能够熟练撰写公文文件。
5、能力要求：
(1)良好的计划、组织、推进、控制能力;
(2)良好的市场应变和开拓能力;
(3)较强的客户谈判能力、沟通协调能力;
(4)较强的文字能力，能够独立完成营销类策划方案;
(5)具有团队合作精神，较强的抗压能力。
进口啤酒福州省负责人
岗位职责：
1、 完成销售任务：根据省区年度销售目标，制定并实施城市群季度、月度、周销售推进计划;
2、 产品及经销商布局：根据与品牌负责人的沟通结果，进行城市群产品体系及经销商布局的规划及实施;
3、 经销商管理：负责开拓、维护经销商，协助经销商建立分销体系，及时与经销商沟通业务推进过程中存在的问题，并协商解决办法;
4、 策划、组织实施促销活动：通过促销活动的策划、监督执行、事后反馈等，实现售点开拓、改善市场终端表现;
5、 费用控制：负责销售计划及费用预算的实施和控制;
6、 根据进口酒业务部整体规划，完成城市群KA、名庄荟等渠道的销售;
7、区域培训：负责所在城市群区域的葡萄酒销售的业务相关培训;
8、 了解竞品动态，及时收集、汇总竞争对手营销策略，促销方案，并提出相应的应对办法。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上;
2、经验经历：了解国内酒类行业特点，具备5年以上相关销售经验，有进口酒销售经验者优先;
3、知识要求：了解并认同葡萄酒文化，深入了解销售产品相关知识，有丰富的营销知识，了解如何制定生意规划;
4、基本技能要求：
(1)计算机应用能力：熟练应用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
(2)公文处理：熟悉请示、汇报等公文写作格式，能够熟练撰写公文文件。
5、能力要求：
(1)良好的计划、组织、推进、控制能力;
(2)良好的市场应变和开拓能力;
(3)较强的客户谈判能力、沟通协调能力;
(4)较强的文字能力，能够独立完成营销类策划方案;
(5)具有团队合作精神，较强的抗压能力。
工作地址：浙江
进口啤酒福州省区负责人
岗位职责：
1、 完成销售任务：根据省区年度销售目标，制定并实施季度、月度、周销售推进计划;
2、 产品及经销商布局：根据与品牌负责人的沟通结果，进行省区产品体系及经销商布局的规划及实施;
3、 经销商管理：负责开拓、维护经销商，协助经销商建立分销体系，及时与经销商沟通业务推进过程中存在的问题，并协商解决办法;
4、 策划、组织实施促销活动：通过促销活动的策划、监督执行、事后反馈等，实现售点开拓、改善市场终端表现;
5、 费用控制：负责销售计划及费用预算的实施和控制;
6、 根据进口酒业务部整体规划，完成省区KA、名庄荟等渠道的销售;
7、 了解竞品动态，及时收集、汇总竞争对手营销策略，促销方案，并提出相应的应对办法。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上;
2、经验经历：了解国内酒类行业特点，销售业务负责人具备5年以上相关销售经验，销售人员具备3年以上相关销售经验，有进口啤酒酒销售经验者优先;
3、知识要求：深入销售产品相关知识，有丰富的营销知识，了解如何制定生意规划;
4、基本技能要求：
(1)计算机应用能力：熟练应用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
(2)公文处理：熟悉请示、汇报等公文写作格式，能够熟练撰写公文文件。
5、能力要求：
(1)良好的计划、组织、推进、控制能力;
(2)良好的市场应变和开拓能力;
(3)较强的客户谈判能力、沟通协调能力;
(4)较强的文字能力，能够独立完成营销类策划方案;
(5)具有团队合作精神，较强的抗压能力。
公司(销售)总经理
岗位职责：
1、负责公司经营计划和目标，健全销售管理体系和组织构架;
2、负责开发和维护销售大客户工作;
3、负责公司员工队伍建设，以及选拔人才培养;
4、对外签署相关协议、合约、合同和处理有关事宜;
5、建立与客户、政府机关等沟通渠道，树立企业良好形象;
6、完成总部及其上级领导安排的其他工作。
招聘要求：
1、大专及以上学历，畜牧、饲料等等相关专业;
2、五年以上饲料企业管理工作经验，熟悉饲料生产工艺和生产技术;
3、熟悉饲料销售模式和销售方案，具备优秀的客户服务意识;
4、具有较强的组织、协调、统计、分析能力，具备优秀的职业素养，中共党员优先。
工作地址：福建省
综合部经理
主要职责：
1、负责子公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源管理工作;
2、负责子公司食堂、保卫、保洁、车辆管理、对外接待等工作;
3、负责总部及其上级领导安排的其他工作。
招聘要求：
1、大专或本科学历，人力资源管理或管理学相关专业;
2、五年以上大中型企业人力资源管理岗位经验;
3、熟练操作办公软件，具备良好的数据统计分析能力。
4、掌握人力行政工作相关的法律法规，熟悉各类劳动关系事件处理;
5、具有良好的沟通能力和管理能力，具备优秀的职业素养，中共党员优先。
工作地点：福建省南平市
品控主管
岗位职责：
1、现场巡检和监督与质量管理有关生产经营活动，对不符合企业标准的原料、成品及影响产品质量的销
售活动进行处理;
2、对品控记录、检化验数据的可靠性及真实性负责;
3、追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高产品指标稳定性;
4、控制部门费用在预算范围，减少药品浪费，避免环境污染;
5、完成上级领导安排的其他工作。
招聘要求：
1、大专及其以上，饲料加工、食品检验、动物营养等相关专业;
2、三年以上食品或饲料行业品控管理经验;
3、熟悉ISO90001、HACCP等质量管理体系，掌握过程管理控制的基本理念和方法;
4、具有良好的沟通能力和管理能力，具备优秀的职业素养，中共党员优先。
工作地点:福建省莆田市
综合部主管
岗位职责：
1、负责子公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源管理工作;
2、负责子公司食堂、保卫、保洁、车辆管理、对外接待等行政工作;
3、负责上级领导安排的其他工作。
招聘要求：
1、大专或本科学历，人力资源管理或法律相关专业;
2、三年以上大中型企业人力行政工作经验;
3、熟练操作办公软件，具备良好的数据统计分析能力。
4、具有良好的沟通能力和管理能力，具备优秀的职业素养，中共党员优先。
工作地址：福建省莆田市
销售经理
岗位职责：
1、对销售业务进行管理，实现市场持续开发，健康发展，实现销量目标;
2、提请构建、调整公司销售组织，拟定各项销售管理制度、管控流程和绩效考核办法，并负责实施、跟踪、监督;
3、根据年度经营计划，负责销售团队建设、选拔和培养工作;
4、负责年度的销售目标的分解下达，市场营销费用预算管理，并根据市场竞争和开发进展及时调整和有效控制;
5、定期对市场需求、营销环境、目标、计划、业务活动进行调查分析，及时调整营销策略，促进新产品新市场开发;
6、参与制订公司产品营销策略，参与公司重大营销合同的谈判与签订;
7、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理各种问题;
8、完成上级领导安排的其他工作。
招聘要求：
1、大专以上及畜牧兽医、动医动科、饲料加工、营销等相关专业;
2、三年以上饲料销售经验和团队管理经验;
3、熟悉饲料营销相关专业知识，了解基本的养殖服务知识;
4、丰富的营销实践经验和培训能力，能够有效提升部属的销售能力和意识;
5、良好的客户沟通能力，能够与客户建立良好的客情关系，并针对客户需求采取策略。
工作地点：福建省内
化验员
岗位职责：
1、熟练掌握各种饲料原料、成品的特征、特性、常规指标的检测方法;
2、熟练掌握各种仪器、量具的使用和维护，严格执行量具及仪器的使用和维护制度，定期进行仪器的周期检定，及时修理和报废仪器、药品试剂处置;
3、做好检测原始记录，做到检测数据记录的正确性和完整性，并定期收集、整理原始记录分类归档;
4、为技术或售后服务人员提供有关检测报告，配合品控人员做好工序品质控制，协助采购人员选择合格供应厂家;
5、不断完善检测系统，改进测试仪器和检测方法，进一步做好进货检测，工序检验和成品检验;
6、完成上级领导安排的其他工作。
招聘要求：
1、大专及其以上，饲料加工、食品检验、动物营养等相关专业;
2、两年以上食品或饲料行业品控管理经验，持有化验员证优先;
3、具有良好的沟通能力和管理能力，具备优秀的职业素养，中共党员优先。
工作地点：福建省莆田市
品控专员
岗位职责：
1、对进厂原料、半成品和成品进行感官检验，抽取样品进行送检，根据检验结果提供检验报告。
2、根据检验结果对库存原料和成品进行标识管理，并实施出入、正确领用、品质变化、标识的监督管理。
3、监督对不合格原料的退货或降级接收管理、使用，市场退料的回机或报废处理。
4、对生产车间各工序质量管理、工艺执行情况、卫生保持实时监督，对现场异常情况作出及时处理或记录汇报。
5、对生产中出现的不合格品按月进行统计分析，计算成品一次合格率，分析不合格品原因，提出改进意见。
6、完成上级领导安排的其他工作。
招聘要求：
1、大专及其以上，饲料加工、食品检验、动物营养等相关专业;
2、两年以上食品或饲料行业品控管理经验;
3、熟练掌握原料相关检验知识、国家和企业标准;
4、具有良好的沟通能力和管理能力，具备优秀的职业素养，中共党员优先。
工作地点：福建省莆田市
