中国移动通信集团公司(简称“中国移动”)于2000年4月20日成立，注册资本3000亿元人民币，资产规模超过1.6万亿人民币，是全球网络规模、客户规模最大、市值排名领先的电信运营企业。2017年，中国移动位居美国《财富》杂志“世界500强”排名第47位。
中国移动通信集团江西有限公司(简称江西移动)，隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动(香港)有限公司在江西设立的全资子公司，在江西省11个设区市和85个县城设有公司,员工总数超过13000人，基站总数超过10万个，客户总数超过2700万户，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来，江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇，深入推进战略转型，加快推进创业布局、创新发展，不断扩大4G领先优势，保持了较好的发展态势。
中国移动通信集团江西有限公司抚州分公司(简称抚州移动)，隶属于中国移动通信集团公司江西有限公司，在抚州市12个县区设有公司,员工总数超过1000人，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。抚州移动注重履行社会责任，积极支持社会公益事业，追求企业与利益相关方在经济、社会与环境方面共同可持续发展。面向未来，公司将继续以“正德厚生，臻于至善”的企业文化为指引，践行“信任、责任、关爱”的文化理念，顺应互联网潮流，强化转型意识，优化流程机制，进一步提升客户、员工、企业和社会价值。
为引领开创发展新局面，更好地支撑服务网络强国战略和“互联网+”行动，为客户提供更加优质的服务，抚州移动现面向社会招聘以下岗位人员：
一、招聘岗位及人数(见附件)
二、区县定向招聘报名条件
1、全日制本科及以上学历，年龄30周岁及以下;
2、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、应用电子技术、通信工程、软件工程、市场营销、国际经济与贸易、工商管理、电子商务、等相关专业;
3、具备较强的语言沟通能力，有敏锐的营销及团队合作意识，吃苦耐劳、执行力强、勤奋敬业、善于开拓创新;
4、计算机操作熟练，掌握常用的办公软件应用;
5、品行良好，无违法违纪记录，认同企业文化，身心健康;
6、各招聘区县乡镇本地生源优先。
三、薪酬待遇
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理。
2、考核通过后可与公司直接签订劳动合同。
四、简历投递方式
方式一：网站投递
1、点击进入网址(任选其一)
智联招聘网：http://special.zhaopin.com/2017/nc/11025/zgyd041921/job.html;
中国移动招聘网：http://job.10086.cn/jobmanage/hotspotjob.action?appTab=2
2、凭本人身份证注册登记登陆网站;
3、了解招聘要求，选择要申请的岗位，并点击岗位名称的链接，申请职位;
4、必须在网站上注册后才能填写简历，完成职位申请;
5、投递截止时间为2017年8月22日18:00前。
方式二：微信投递
关注“江西移动人力资源”微信公众号，点击“和招贤”，选择“社会招聘”，进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。
五、招聘程序
自愿报名→资格审查→笔试→面试→体检→培训→试用→上岗。
六、选拔时间
本次招聘将在8月下旬进行笔试及面试，具体安排将通过短信、电话或邮件的形式通知。届时请携带身份证、学历证、学位证的原件及复印件，且打印学信网带有二维验证码的学籍信息表(注册学信网账号-登录学信档案-进入在线验证栏目申请-打印)参加各测评环节。
七、注意事项
1、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2、如应聘者为国(境)外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办及远程教育形式)的要求。
3、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)。
4、应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。
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