根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合工作需要，永春县市场监督管理局下属事业单位永春县产品质量检验所决定面向社会公开招聘全日制研究生学历工作人员1名。现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位、人数及资格要求
招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘 人数 | 所需资格条件 | ||||
最高年龄(年月) | 学历 | 学位 | 专业 | 其他要求 | |||
永春县产品质量检验所 | 专业技术（质量检验） | 1 | 1980年8月1日以后出生 | 全日制普通高校研究生 | 硕士及以上 | 化学类 | 需长期在永春从事检验检测及出差抽检，适合男性 |
二、招聘条件及对象
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
（二）遵守宪法、法律和法规；
（三）具备良好的品行和职业道德；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）符合招聘岗位要求的各项资格条件。
特别说明：应聘人员的学历、学位证书取得以及相关资历计算的截止时间为2015年8月31日。
三、报名及资格初审
（一）报名
1.报名方式
本次招聘采用网上邮寄报名与现场认证报名相结合的方式。
报名人员应下载、填写《报名登记表》（附件），并将该表格发送至永春县市场监督管理局办公室邮箱：18759570788@163.com。邮件发送完毕后，考生应携带打印后的《报名登记表》及相关证明材料到现场进行认证报名。
2.现场报名时间和地点
现场报名时间：2015年8月26日-9月1日（上午8：00至12:00，下午3:00至6:00）。
现场报名地点：永春县环城路市场监督管理局508室。
3.报名所需材料
《报名登记表》、身份证、个人简历（须注明联系地址及联系电话）、本科及研究生阶段的学历学位证书、本人所取得职称资格证书。其中，未就业的高校毕业生还应提供毕业生就业报到证；已正式就业的在职人员还需提供所在单位同意报考证明。
以上材料均包括原件及复印件各一份，原件现场核对后退还报名者本人。
（二）资格初审
报名者各项资格条件应与岗位要求完全一致方可报考。永春县市场监督管理局办公室负责对应聘人员所提交的材料进行资格审查，资格审核合格者准予参加考试，并通知考生本人。报名者应如实填写《报名登记表》，所提供的材料应真实有效，如有弄虚作假者，一经发现即取消考试和聘用资格。
进入体检和考核阶段，永春县人事行政部门和永春县市场监督管理局将对拟聘用人员的资格条件进行复审，报考人员的资格条件是否符合招聘岗位要求，以复审结果为准。
四、考试
考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行，考试方式根据报名人数确定，若岗位招聘计划数与实际报名人数比例不超过1:5，考试采取面试方式进行，若超过1:5则采取笔试与面试相结合方式进行（笔试具体事宜另行通知），并按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。考试成绩总分为100分，合格线为70分。考试时间、地点等具体事宜另行通知。
五、体检、考核、公示及聘用
（一）体检
根据招考人数与体检人数1:1的比例，在考试合格人员中，按综合成绩从高到低依次确定体检人选。体检由永春县市场监督管理局组织，体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检不合格者可申请复检一次，体检结果以复检为准。体检不合格者不予聘用。
（二）考核
体检合格者确定为考核人选。由永春县人力资源和社会保障局根据岗位性质采取谈话、查阅档案、学历（学位）验证以及计生、综治情况调查等方式对考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况进行全面考察。考核不合格者不予聘用。
（三）公示与聘用
考核合格者确定为拟聘用人选，并在永春政府网站（www.fjyc.gov.cn）公示7天，公示期满不影响聘用的，经永春县人力资源和社会保障局核准，由聘用单位按有关规定与应聘人员签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理，享受国家事业单位相关工资福利待遇。
六、其他事项
（一）考生在考核、体检、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补结果面向社会公示。
（二）招聘工作全程接受纪检监察部门及人事行政部门监督。监督举报电话：0595-23882166、23882664。
（三）本次公开招聘的相关信息将通过永春政府网站（www.fjyc.gov.cn）向社会发布，报考者可登录上述网站查看有关招考信息。考生如有相关问题请咨询永春县市场监督管理局办公室。电话：0595-23871123。
（四）本通告未尽事宜由永春县市场监督管理局负责解释。
永春县人力资源和社会保障局
永春县市场监督管理局
2015年8月17日
