2013年泉港区公开招聘事企业单位工作人员188名
为进一步缓解部分事企业单位工作人员紧缺问题，泉港区将采取笔试和面试相结合的方式，面向社会公开招聘事企业单位工作人员188名，其中区直事业单位工作人员60名、乡镇事业单位工作人员4名、卫生系统106名、区属国有企业工作人员18名。同时，计划在笔试总成绩合格线以上但未被所报考岗位聘用的泉港籍全日制普通高校毕业生中招聘一批村务（社区）专职工作者共计30名。此次招聘呈现出五个特点：一是规模大。是该区实行事业单位新进人员“凡进必考”以来一次性招聘人数最多的一次。二是专业性强。立足于补充该区紧缺的土建类、临床医学类、会计与审计类等专业人员。三是面向基层。8个职位定向在岗的村务（社区）专职工作者、“双选双聘”非公企业党务工作者、“三支一扶”高校毕业生招聘。四是合并职位招聘。把相同专业要求的岗位合并为一个职位进行招聘，尽量避免因未达到1:3比例造成职位无法开考或个别职位考生竞争力较弱现象的发生。五是转业士官安置。此次招聘该区共有四个乡镇事业单位工勤岗位及6个国有企业岗位，面向全区2013年度安置的10名转业士官公开招聘考试。（泉港区人力资源和社会保障局）
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