福建中医药大学2013年公开招聘方案(二)
2013-01-10 17:11:51   来源：   评论：0 点击：

福建中医药大学系省属重点建设高校，因工作需要向社会公开招聘工作人员4名，具体方案如下：

　　一、招聘岗位基本条件和要求

　　1.应聘人员应热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党领导，遵纪守法，廉洁奉公，有良好的职业道德，并具有一定的业务能力。

　　2. 应聘人员应为全日制普通高校毕业生。

　　3.身体健康，体检合格，能胜任岗位工作。

　　二、招聘岗位、人数及资格条件（见附表）

　　三、报名办法

　　1.应聘者请登录福建中医药大学人才招聘网站（http://rc.fjtcm.edu.cn）进行网上报名，打印报名表签字并贴上二寸正面免冠彩照后，携带本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（2013届毕业生带毕业生就业协议书、推荐表、学习成绩单）以及自荐表等岗位要求的相关材料的原件及复印件，到福建中医药大学人事处办理确认手续。

网上报名后，未经确认报名无效。应聘人员应对提供的材料负责，如发现有弄虚作假，即取消应聘资格。　　　　　　　 

2. 根据闽价费〔2007〕196号文件规定,现场确认报名时收取报名费80元/人，报名费一旦缴纳，恕不退款。

3.网络报名时间：2013年1月6日-2013年1月15日

　　4.现场确认时间：2013年1月15-16日（上班时间）

　　6地址：福州市闽侯上街华佗路1号福建中医药大学明德楼209室

7.联系电话：0591-22861107

8．应聘者往返交通及食宿等费用自理。

四、考试考核办法

1.岗位2根据国家和我省事业单位公开招聘政策规定,招聘博士研究生可采取考核方式进行。本岗位采取面试（合格线为60分）的方式确定拟聘人选；

2.岗位1，采取笔试、面试相结合的办法确定拟聘人选。招聘岗位人数与应聘人数比例达到1：3方可开考，不达1：3的，报省公务员局同意后可开考。笔试、面试满分均为100分。根据笔试成绩从高到低按1：3确定进入面试人选（比例不足按实有人数进入），进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。根据综合成绩（合格分为60分）从高到低按1：1确定拟聘人选。

　　3.学校成立招聘考试领导小组，负责应聘人员的招聘的笔试、面试考核工作。学校纪委监察部门对考试考核过程予以监督。

　　4.考试考核时间另行通知（具体时间请查询福建中医药大学人才招聘网站）。

　　5.拟聘人员需携带本人身份证参加体检,体检标准及项目参照公务员录用标准执行。不按时参加学校安排的体检，视同放弃资格。体检不合格或自动放弃的，综合成绩上合格线人员中，按从高分至低分依次递补。

　　五、公示

　　拟聘人选将在福建人事人才网进行7个工作日的公示，公示无异议的报省公务员局办理聘用核准手续。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人员将在60个工作日内完成。

　　六、相关待遇

　　1.拟招聘的工作人员，与福建中医药大学签订聘用合同，首期聘用合同期限为5年。

2.聘用期内的工资、福利等有关待遇按照国家、福建省以及福建中医药大学相关规定执行。

3．试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　七、本方案在福建人事人才网（网址：http://www.fjrs.gov.cn）福建省毕业生就业公共网（网址：http//www.fjbys.gov.cn）和福建中医药大学人才招聘网站（网址：http://rc.fjtcm.edu.cn）上公布。　　　　　

　　附表：招聘岗位、人数及资格条件