中国民生银行于1996年在北京成立，是一家全国性股份制商业银行，目前已在上海证券交易所和香港联合交易所上市。成立16年来，民生银行以其完善的法人治理结构、市场化的运作机制、领先的经营理念及不断追求创新的企业精神在国内金融界独树一帜。
截至2012年6月，中国民生银行在全国共设立了33家分行，机构总数640家；总资产规模2.6万亿元，上半年实现利润259亿元，分别较去年同期增长19.9%和40.2%，不良贷款率0.69 %，盈利能力及资产质量均持续保持国内同业领先水平。
进入新的发展时期，中国民生银行确立了"特色银行、效益银行"的战略目标,通过经营及管理方式的改革创新，打破银行业同质化竞争，向着快增长、低风险、高 效益的商业银行经营目标不断迈进。2011年，中国民生银行资本收益率、资产收益率及利润率增幅均在中国银行业名列前茅。
中国民生银行一贯注重对人才的自主培养，为青年员工提供广阔的职业发展平台，大量往届毕业生入职3－5年，即成长为行业内各细分领域的业务骨干，不少已跻身初、中级管理人员行列，在我行经营管理中发挥着重要的作用。
2013"未来银行家"招聘计划，是中国民生银行结合人才战略需求，区分私人银行、市场营销、运营支持及IT等方向搭建的全行相对统一的应届毕业生招募及 后续培养体系。我们诚邀充满激情和活力的2013届优秀毕业生加盟中国民生银行，挑战金融魔方，成就职业理想！
同学们，民生银行的大门正向你们敞开，让我们即刻启程，踏上"未来银行家"之旅！
一、基本条件
1、 28周岁以下，2013届全日制本科及以上学历毕业生；
2、 有志进入金融行业发展，认同民生银行企业文化；
3、 品行端正，形象良好，身体健康，无不良记录。
4、 担任学生干部、有社团活动经历者优先；
5、 本地生源、本地院校生源优先。
二、招聘岗位及要求
（一）私人银行方向
1、岗位安排
私人银行事业部总部产品设计、产品评审、营销推动、监控运营、高端客户维护等岗位。
2、其他条件
国内"211"院校或海外知名院校硕士及以上学历；良好的同理心及人际敏感度；知识面广，兴趣爱好广泛，具备维护高净值客户的职业素养。（二）市场营销方向
1、岗位安排
事业部：总、分部市场营销类岗位；
分行：小微金融营销团队、理财团队；私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗；公司业务市场营销类岗位。
2、其他条件
强烈的进取心、开拓意识及成就动机；良好的沟通表达能力和团队协作意识。
（三）运营支持方向
1、岗位安排
事业部：总部风险管理、产品研发及其他运营支持类岗位；各分部产品经理、风险控制类岗位。
分行：小微金融评审团队、产品规划团队、放款团队、售后服务团队；运营柜员、客户服务主任；法律、财务、人力等其他中后台运营支持岗位。
2、其他条件
责任心强，思维缜密，工作严谨细致；良好的沟通表达能力和服务意识；取得相关岗位专业资格证书者优先考虑。
（四）IT方向
1、岗位安排
总行科技开发部各地分中心科技开发及系统运行岗位。
2、其他条件
（1）科技开发岗
软件开发相关专业（包括但不限于软件工程、网络工程、系统工程、数据库管理、IT测试、计算机科学与技术、自动化控制、数学等）；参加科技项目研发，获得一定科技成果者优先。
（2）系统运行岗
大学本科学历，计算机相关专业，专业基础扎实，勤勉尽责，有相关社会实践经验者优先。三、招聘地区
北京、上海、天津、重庆、福建、广东、广西、河北、湖北、湖南、吉林、江苏、浙江、安徽、江西、辽宁、内蒙古、山东、山西、陕西、四川、云南、香港等23个省（市、自治区、特别行政区），详细招聘信息可点击各地区链接查看。
四、进度安排
2012年9月下旬－11月上旬 简历投递
2012年10月下旬－11月上旬 校园宣讲会
2012年11月中旬 简历筛选
2012年11月下旬 全国统一笔试
2012年11月下旬 职业性向测评
2012年11月下旬－12月 面试
2012年12月底前 确定录用意向
2013年1月起 培训及实习
五、应聘须知
（一）请登录民生银行官网(www.cmbc.com.cn)，点击左下角"民生招聘"，注册个人信息，投递应聘岗位方向；
（二）根据界面提示，以工作地区为索引，选择意向单位（岗位），其中私人银行、市场营销及运营支持方向无需选择岗位，IT方向还需选择不同岗位；
（三）每人限选择2个单位（岗位），同一城市限选择1个单位（岗位）；
（四）网申截止时间2012年11月11日24时；
（五）遇网申困难，可发邮件至 zhaopin@cmbc.com.cn ；其他招聘相关问题请通过邮件联系具体招募单位（点击查看联系邮箱）。
六、宣讲会安排
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