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龙岩文化旅游发展集团有限公司为龙岩市属国有企业，于2016年2月正式成立，属龙岩市“六大集团”之一。集团公司以文化创意、旅游开发、广告与传媒为主业，集旅游开发、物业管理、酒店管理、培训教育、影视演艺等业务于一体，2017年4月被省旅游局评为“福建省旅游龙头企业”。
为加快文旅康养事业发展，经研究，现决定面向社会公开招聘企业管理人员和专业技术人才21名(正式员工11名，劳务派遣员工10名)，具体事项公告如下：
一、招聘职位条件及人数
| 用人单位 | 职位名称 | 职位代码 | 招聘人数 | 专业 | 条件 | 用工方式 | 考试方式 | 工作地点 |
| 龙岩市汇金文化传媒有限公司 | 幼儿园园长 | 101 | 1 | 学前教育类专业（学前教育、学前教育学、早期教育、幼师专业） | 1.大专及以上学历，且第一学历为全日制学前教育类专业（含中专学历）；2.40周岁以下（1978年1月1日以后出生），具有国家认定的幼儿教师资格证，有园长岗位培训证；3.具有在200人以上规模幼儿园担任园长二年以上（或副园长三年以上）工作经历；4.如报考者有在县级及以上示范园或公办幼儿园担任园长二年以上的（副园长三年以上的）或取得中级及以上职称的可放宽至45周岁（1973年1月1日以后出生）。 | 正式用工 | 面试 | 新罗区 |
| 幼儿园保教主任 | 102 | 1 | 学前教育类专业（学前教育、学前教育学、早期教育、幼师专业） | 1.大专及以上学历，且第一学历为全日制学前教育类专业（含中专学历）；2.40周岁以下（1978年1月1日以后出生），如报考者为福建省学科带头人或市级及以上名师或取得中级及以上职称的可放宽可到45周岁（1973年1月1日以后出生）；3.具有国家认定的幼儿教师资格证，有较强的业务能力和管理能力，具有较强的教育教学研究能力；4.从事同类工作经验二年及以上。 | 正式用工 | 面试 | 新罗区 | |
| 幼儿园后勤主任 | 103 | 1 | 学前教育类专业（学前教育、学前教育学、早期教育、幼师专业） | 1.大专及以上学历，且第一学历为全日制学前教育类专业（含中专学历）；2.40周岁以下（1978年1月1日以后出生），如报考者为福建省学科带头人或市级及以上名师或取得中级及以上职称的可放宽可到45周岁（1973年1月1日以后出生）；3.有较强的文字能力、市场营销和综合管理能力，对学前教育颇有研究，在县级及以上示范园有五年以上工作经验（或二年以上中层岗位工作经验）或有民办幼儿园二年以上副园长及以上岗位工作经验；4.具有较强的宣传能力。 | 正式用工 | 面试 | 新罗区 | |
| 福建省梅花山旅游发展有限公司 | 营销部营销策划 | 201 | 2 | 旅游管理专业、工商管理类 | 1.大专及以上学历，具有五年以上景区宣传营销、活动策划相关工作经验；2.35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；3.吃苦耐劳，有团队合作精神；4.入职后服务年限不低于三年。 | 正式用工 | 笔试+面试 | 上杭县步云乡 |
| 景区部采购员 | 202 | 1 | 工商管理类、经济贸易类 | 1.大专及以上学历；2.男性，45周岁以下（1973年1月1日以后出生）；3.吃苦耐劳，有团队合作精神；4.持有机动车驾驶证；5.入职后服务年限不低于三年。 | 劳务派遣 | 笔试+面试 | 上杭县步云乡 | |
| 景区部餐厅收银员 | 203 | 2 | 会计与审计类 | 1.中专及以上学历；2.女性，35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；3.工作认真严谨，能吃苦耐劳，有团队合作精神；4.入职后服务年限不低于三年。 | 劳务派遣 | 笔试+面试 | 上杭县步云乡 | |
| 景区部消控人员 | 204 | 4（其中3名为储备人员） | 公安技术类、土建类、计算机科学与技术类 | 1.中专及以上学历或持有建（构）筑物消防员初级及以上证书；2.男性，年龄在45周岁以下（1973年1月1日以后出生）；3.具有三年以上相关经验，工作认真严谨，能吃苦耐劳，有团队合作精神；4.入职后服务年限不低于三年。 | 1名正式用工（3名储备人员） | 笔试+面试 | 上杭县步云乡 | |
| 导游部导游 | 205 | 4 | 旅游餐饮类 | 1.大专及以上学历；2.35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；3.具有导游证，有较强的语言表达和沟通能力，普通话二乙及以上，有相关讲解员经验者优先；4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，服从公司工作安排，吃苦耐劳；5.入职后服务年限不低于三年。 | 劳务派遣 | 面试 | 上杭县步云乡 | |
| 项目部技术员 | 206 | 1 | 土建类 | 1.本科及以上学历；2.男性，40周岁以下（1978年1月1日以后出生），有三年及以上工程建设相关经验，掌握工程建设专业知识，熟悉专业施工要点及流程；3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，服从公司工作安排，吃苦耐劳；4.入职后服务年限不低于三年。 | 正式用工 | 笔试+面试 | 上杭县步云乡 | |
| 龙岩海诚商务物业管理有限公司 | 品质管理部主管 | 301 | 1 | 土建类 | 1.全日制大专及以上学历；2.40周岁以下（1978年1月1日以后出生）；3.熟悉三大管理体系，并能熟练运用；4.有五年以上物业管理工作经验，担任品质管理工作不少于两年；5.能吃苦耐劳，有团队合作精神，严谨细致。 | 正式用工 | 笔试+面试 | 新罗区 |
| 物业部项目经理 | 302 | 1 | 土建类 | 1.全日制大专及以上学历；2.40周岁以下（1978年1月1日以后出生）；3.熟悉商业物业管理工作，有五年以上物业管理工作经验，担任商业项目经理不少于两年；4.熟悉ISO体系，能吃苦耐劳，有团队合作精神，严谨细致。 | 正式用工 | 笔试+面试 | 新罗区 | |
| 物业部主管 | 303 | 1 | 土建类 | 1.全日制大专及以上学历；2.40周岁以下（1978年1月1日以后出生）；3.熟悉三大管理体系和物业招投标；4.有五年以上物业管理工作经验，有团队合作精神，严谨细致。 | 正式用工 | 笔试+面试 | 新罗区 | |
| 工程部专业技术人员 | 304 | 1 | 机电设备维修与管理专业 | 1.大专及以上学历；2.男性，35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；3.较强的管理能力、专业技术能力，熟练使用办公自动化设备、办公软件；4.三年以上现场管理工作经验。 | 正式用工 | 笔试+面试 | 新罗区 |
二、基本条件
报名者除符合所应聘岗位的任职条件外，还应具备以下基本条件：
1.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
2.拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格;遵守宪法和法律，为人品德良好;
3.有良好的沟通、表达、交流能力，有团队精神及敬业精神，具有一定的创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感;
4.无党纪、政纪处分;无刑事犯罪记录;银行信用良好。
三、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、组织考试、考察、体检、研究聘用、公示、正式录用等步骤进行。
(一)公开报名
1.报名时间：2018年4月4日-4月19日 工作日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，逾期不再受理。
2.报名方式：采取网上报名和现场报名两种方式，报考者限报1个岗位;报名者需填写《龙岩文化旅游发展集团有限公司招聘报名表》(见附件);通过邮寄(快件或挂号)方式报名的，截止时间以收件落地邮戳为准。
3.报名相关事宜：免费报名。报考者应提供以下材料：报名表、身份证(或户口簿)、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证书、相关领域荣誉证书、工作经历证明(可进入考察阶段提供)策划设计作品等原件及复印件各1份(网上报名人员相关证件资料原件可在考试前一天提供)，近期免冠两寸照片3张(1张贴在报名表上，2张考试用，照片背面用圆珠笔标注姓名)。各类证件取得时间和工作经历截止时间为2018年4月4日。报考人员必须对本人所提交的报名信息、材料的真实性负责，凡个人填报信息、材料失实、不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
4.报名咨询：
地址：龙岩市新罗区曹溪街道龙岩国际美食城市旅游集散中心3楼文旅集团
联 系 人：阮女士
联系电话：18760192968
邮 箱：lywljtzp@126.com
(二)资格审查
资格审查分初审和复审。初审在报名时审查;复审由集团招聘工作领导小组组织进行，提出复审意见。资格审查通过人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到比例要求的，对于单位人员紧缺、急需补充的岗位，经龙岩文化旅游发展集团有限公司招聘工作领导小组研究决定，可按实际报考审查通过人数组织考试，但总成绩须达70分及以上，按成绩高低顺序录用。
(三)组织考试
资格审查合格者，进入考试。根据岗位不同，考试采取笔试+面试、面试等两种方式。
1.笔试。笔试内容为与企业经营管理和报考职位相关的专业知识、技能。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分顺序不高于3：1的比例确定面试对象，若第3名考生笔试成绩相同，则同分者全部进入面试，面试采取结构化或半结构化等方式进行，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、知识结构、专业素质、应变能力等。
3.成绩。笔试+面试，笔试占50%，面试占50%，报考同一职位的考生总成绩相同的，考生名次按笔试成绩排列;若考生笔试成绩也相同，则经文旅集团公开招聘工作领导小组批准后加试一场面试;仅为面试的，总成绩由面试分确定，若成绩相同者，则经文旅集团公开招聘工作领导小组批准后加试一场面试。
4.笔试、面试时间、地点以准考证打印的为准。
5.产生拟考察人选
根据考生综合考评成绩排名，产生拟录用人选。福建省梅花山旅游发展有限公司招聘的景区部消控人员根据考试成绩录用第1名为正式员工，2-4名按考生成绩排名自然依次列入储备人员，今后根据企业实际用工需求，并结合个人意愿，经集团研究录用，录用方式为劳务派遣。
(四)组织考察
1.考察时间：以通知为准。
2.考察内容：主要考察拟录用人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、专业能力、工作实绩等情况，并对考察对象的应聘资格条件及相关材料进行再次核查。综治、计生及银行征信等具有一票否决权。
3.考察工作要求：必须查阅个人档案，考察人员以实事求是的态度对拟录用人选综合表现进行客观分析，做到全面、客观、公正，档案信息不完整的，在补充完善后才予以录用。
4.如第一考察人选达不到录用要求，或个人自愿主动放弃，则按考试总成绩排名依次递补。
(五)体检
体检由集团招聘工作领导小组办公室统一组织到指定的医院进行，体检费用自付。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)研究聘用
集团招聘工作领导小组根据考试成绩及考察情况报请集团党委会议研究择优录取。
(七)公示
考生综合成绩将在E龙岩、龙岩市国资委网站、集团官网及微信公众号进行公示，公示期为五个工作日。
(八)录用
经过规定程序确定聘用员工后，由集团公司统一安排入职，订立劳动合同，聘用员工必须服从集团公司安排。
四、员工待遇及管理
(一)招聘人员入职时需提供相关上岗证查验;提供户口所在地派出所出具无犯罪记录证明、户籍所在地政府出具流动人口计划生育证明、体检表、银行个人征信证明。
(二)根据有关规定，被聘用人员实行试用期，试用期3个月，试用期满经考核合格者按照规定报批后予以聘用;考核不合格者予以解聘。
(三)福利待遇根据集团及所属企业薪酬方案执行。
(四)受聘人员必须服从组织安排，到指定工作地点工作，否则视为主动放弃。
五、本公告未尽事宜，由龙岩文化旅游发展集团有限公司党群(人力资源)部负责解释。
龙岩文化旅游发展集团有限公司
2018年4月4日
附件下载>>>龙岩文化旅游发展集团有限公司公开招聘报名登记表
原标题：龙岩文化旅游发展集团有限公司招聘公告
