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因工作需要，连城县经信科技局按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法、违纪等行为记录。
2.身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。
3.年龄在40周岁以内(1977年11月9日后出生)。
4.全日制本科及以上学历，专业不限，男女不限，能熟练公文写作和计算机应用。
二、报名办法
1.报名时间：2017年11月9日至2017年11月13日(正常上班时间)。
2.报名地点：连城县经信科技局综合股，联系人：邹小军，联系电话:13859536379。
3.携带材料：身份证、学历证书、户口本原件和复印件各一份;近期一寸免冠照片1张，报名登记表一份(见附表);
4.资格审查：资格审查在现场报名时直接进行，通过资格审查者方可进入面试。
三、面试
面试由县经信科技局组织，面试具体时间、地点及有关事项另行通知。
四、体检与考核
1.确定体检与考核人选：按面试成绩以1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。
2.体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的3天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。参考人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
3.对体检合格的报考人员，由县经信科技局对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。
五、研究聘用
经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在连城县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试考察成绩由高分到低分依次递补。
六、聘用办法
1.聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。
2.聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期六个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
3.工资等福利待遇：按照连城县机关事业单位编外用工薪酬标准实行。
七、加强监督
为确保招聘工作的公开、公正和公平，县经信科技系统纪委全程监督招聘工作(监督电话：8922208)。
原标题：连城县经济信息科学技术局关于公开招聘编外工作人员的公告
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连城县经济信息科学技术局
2017年10月31日
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