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因工作需要，连城县莒溪镇人民政府按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘环保中队编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法、违纪等行为记录。
(二)身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。
(三)年龄在35周岁以下(1982年9月4日后出生)。
(四)具有环保相关专业教育背景者、退伍军人优先。
(五)招聘岗位及要求(见下表)
招聘岗位：环保中队工作人员
招聘人数：3
专业要求：不限
学历：全日制大专及以上学历
性别：不限
备注：应具备一定计算机操作技能
二、报名办法
(一)报名相关事项
1.报名时间：2017年9月4日至9月10日正常上班时间(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。
2.报名地点：连城县莒溪镇人民政府办公室，咨询电话：0597-8398897。
3.报名方式：现场免费报名。报名应带材料:身份证、毕业证书、学位证书、专业资格证书、退伍证等原件及复印件1份，近期一寸免冠照片2张。
(二)资格审查
报名结束后，由单位对报名者进行资格审查，报名人员须对本人提供的资料真实性负责，若有虚假，一经查实取消其资格。
三、考试
1、考试采用面试方式进行。
2、面试时间和具体地点以电话通知为准。
四、体检与考核
1.体检由莒溪镇人民政府组织，体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。参聘人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。
3.对体检合格的报考人员，由连城县莒溪镇人民政府对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。
五、研究聘用
经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在连城县人力资源和社会保障局网站、连城县政府门户网站上公示5个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用办法
(一)聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。
(二)聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期三个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
(三)工资：试用期工资1600元/月。试用期满后考核合格并正式聘用工资2100元/月(按有关规定办理“五险一金”)。
七、加强监督
为确保招聘工作的公开、公正和公平，连城县莒溪镇纪委全程监督招聘工作(监督电话：13559991189)。
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连城县莒溪镇人民政府
2017年8月28日
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