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为进一步加强区教育人才队伍建设，根据《湖里区高层次教育人才引进和培育实施细则》（厦湖委办〔2014〕12号）精神，现将2014年厦门市湖里区公开招聘高层次教育人才有关事项公告如下：
为进一步加强区教育人才队伍建设，根据《湖里区高层次教育人才引进和培育实施细则》（厦湖委办〔2014〕12号）精神，现将2014年厦门市湖里区公开招聘高层次教育人才有关事项公告如下：
一、招聘岗位
2014年湖里区计划招聘30名省级特级教师、省（市）级学科带头人，其中：高中各学科8名、初中各学科12名、小学各学科10名。具体岗位见附件1。
二、招聘对象条件
符合《湖里区高层次教育人才引进和培育实施细则》（厦湖委办〔2014〕12号）规定的引进对象条件。具体对象条件见附件2。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2014年4月16日—2014年5月16日
2.报名方式：符合条件的人员网上报名（发送报名表、简明情况登记表至（hyt407@163.com）。咨询电话：0592-5722644，5722488。
有以下情况之一者，不予受理报名：
受过司法机关刑事处罚；党纪、政纪处分期内；涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；近五年，年度考核有不合格情况的。
3.资格审核时间、地点另行通知。
审核时应由本人现场提供下列材料：(1)报名表；(2)身份证；(3)户口簿；(4)学历、学位证书（在职取得的学历须出具教育部学历认证中心的学历证明）；(5)教师资格证书；(6)专业技术资格证书；(7)聘任证书；(8)近5年年度考核表；(9)近3年主要著作和教科研成果；(10)主要荣誉证书。其中(2)-（10）项须提供原件校验及复印件一份。提供的相关材料请依序装订成册。
经资格审核，岗位报名符合条件人数不足1:3，按程序报相关部门决定是否相应减少或取消招聘岗位。
（二）考试
考试由市教育局、湖里区人才办确定专家组成员，湖里区教育局负责考务组织，按岗位分类进行考试。
招聘考试采取课堂教学、答辩等形式。总分100分，其中课堂教学测评占50%，答辩占50%。成绩合格线为80分（含80分）。
具体招聘考试方案和考试时间、地点另行通知。
（三）体检
根据综合成绩按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。参加体检的应聘人员须携带本人身份证由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。体检费用由应聘人员个人自理。
（四）考核
体检合格的人员，由区人才办会同区教育局组织对其德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。
（五）录用
考核与体检合格后，经区委人才工作领导小组审核批准，在湖里区教育局网站公示7个工作日，公示无异议的按管理权限报相关部门审批后办理调动手续。
四、优惠政策
按照《湖里区高层次教育人才引进和培育实施细则》（厦湖委办〔2014〕12号）文件规定执行。
五、其他事项
（一）应聘人员应提供真实、有效的材料，不得弄虚作假、徇私舞弊，违者一经查实取消录用资格。
（二）本次招聘涉及年龄、年限等计算截止时间为2014年7 月31日。
（三）湖里区纪检监察部门对本次招聘工作进行全程监督。
（四）本公告由湖里区教育局负责解释。
附件：
厦门市湖里区委人才工作领导小组
厦门市湖里区教育局
2014年4月15日
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