2013年7月厦门港引航站补充编内工作人员考试简章
根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，厦门港引航站决定组织
实施招聘编内工作人员考试。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《厦门港引航站补充编内工作
人员岗位信息一览表》（附件1）。
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具备招聘岗位所需的其他资格条件。
三、报名方法
本次考试报名采用电子邮件及邮政快递的方式进行。
（一） 资格条件的审核贯穿本次招聘全程，报考人员须确认自己符合简章
及报考岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性
负责，凡弄虚作假或不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消
其考试资格或聘用资格。
（二）报名办法
报名时间：2013年7月16日至7月24日，截止日期以电子邮件到达时间或邮
政快递寄出邮戳印时间确定，报考人员须主动来电确认报名材料是否收到
。
报名材料报送地址：
厦门港引航站,福建省厦门市海沧区嵩屿中路799号 综合科
联 系 人：白谊欣
联系电话：0592-6892208
电子邮箱：xiamenpilot@163.com
（三）报名材料
报名时应提交报名表（附件2）一式2份，近期1寸正面免冠照片3张，并提
供以下材料复印件：
1、身份证；
2、岗位要求的学历（位）证书、资格证书、工作经验等相关材料；
3、符合加分优惠政策的相关证明材料。
报名材料原件于考试前一天进行现场验证。
（四）符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，相应
减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。若达不到报考比例的，由用人
单位提出意见报主管局、市公务员局同意后方可招聘。
四、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式：
（一）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为岗位专业知识
。具体时间、地点详见准考证。
2.加分规定
（1）从我市应征入伍的普教全日制本科应届毕业生服满现役退伍后3年内
参加事业单位招聘考试的，笔试卷面分加3分。
（2）服务基层毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，笔试卷面分加3
分。
服务基层毕业生是指参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务
西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务
社区计划”，于报名截止日前服务期满考核合格的高校毕业生以及参加省
外组织实施的上述项目、报名截止日前服务期满考核合格的福建生源高校
毕业生。
（3）符合以上加分政策的报考人员可同时享受加分，加分后总分不设上限
。
曾通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的，不再
享受相应项目的加分。
3.笔试成绩查询
笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报
考人员可登录厦门港口管理局网站查询笔试成绩等相关信息。
（二）面试
1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高
分至低分确定面试人选；不足1：3的按实际人数确定。
面试满分为100分，合格线为60分；按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人
员面试合格成绩不得低于70分。
2.面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考
人员的专业相关知识。
面试具体时间、地点另行通知。
（三）笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分，有免笔试人员
参加面试的，综合总分为面试成绩。
折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后2位。
五、体检与考核
（一）体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位
拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体
检和考核;若笔试成绩也相同，则重新进行面试。
（二）体检。参加体检人员须携带本人身份证、准考证由用人单位或主管
部门组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加
体检者，视为放弃资格。
达不到体检合格标准的部分项目，将安排当日复检或当场复检，要求当日
复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知，考生对
非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日
内提出复检申请，由用人单位主管部门另行指定医院复检一次，以复检的
结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用
体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行
）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010
〕19号）的要求执行，体检费用个人自理。
（三）考核。对体检合格的报考人员，用人单位应组织对其政治思想、道
德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以
及是否需要回避等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。
（四）体检、考核不合格的，原则上可从综合总分达到合格线人员中依次
递补（仅递补一次）。报考人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟
聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由用人单位和主管部门综合考虑
笔试、面试等情况，报市公务员局决定是否递补。
六、办理聘用手续
（一）根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名
单，并在厦门港口管理局网站公示7个工作日，公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。
（二）公示结果不影响聘用的，拟聘人员须于公示期满3个月内提供办理聘
用手续的完整材料，否则视为放弃资格。拟聘人员由市人事部门办理相关
就业手续后，用人单位应依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与其签
订聘用合同，纳入合同管理。
七、其它事项
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人及
全日制普通教育大中专院校在校学生（应届生除外），不得报名。报考人
员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
符合报考条件的人员应征得所在单位同意方可报名。
（二）招聘政策、报名手续、招聘条件等问题可咨询用人单位。
（三）本次招聘岗位资格条件要求的专业为航海技术及相关专业，相关专
业由厦门港引航站会同厦门港口管理局进行认定。
（四）岗位资格条件要求的学历（位）须是国民教育学历（位），且原则
上须均为岗位所要求的本专业学历（位）及以上学历（位）。但如果已符
合岗位资格条件中最低学历（位）要求而持有岗位专业要求的同级或更高
级学历（位）的，也可报考。
（五）拥有双学历（位）的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条
件的任一学历（位）报考。双学历（位）证书须为国家（省）教育行政部
门承认的学历（位）（在中国高等教育学生信息网、全国学位与研究生教育发展中心网站、福建省教育厅网站上电子注册并可进行查验，或按规定经过学历认证）。
（六）全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教
育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一
招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家
承认的学历。
（七）香港、澳门、台湾地区人才和留学回国人员需提供教育部留学服务
中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位
认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明；持自考、函授等非
全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中
国高等教育学历认证报告》等相关证明。
（八）应届毕业生是指全日制普通高等院校2013届毕业生。
应届毕业生年龄超过岗位要求最高年龄的，由用人单位主管部门会同市公
务员局研究决定。
应届毕业生须于2013年9月30日前取得学历、学位证书(具有博士学位者可
延长至2013年12月31日)，否则取消聘用资格。
（九）用人单位拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则、根据
本单位岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。如用人单位专技岗位数量不
足或拟聘人员不具备岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。
聘用人员的工龄、待遇等计算由市公务员局查阅个人人事档案后，依据相
关规定认定。
（十）年龄、工作经历（经验）、户籍、资格证书等相关资历要求计算到
报名截止日（2013年7月24日）。年限按足年足月足日累计。
如：最高年龄要求40岁是指1973年7月25日（含）之后出生的人员。
（十一）招聘的人员应实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根
据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。
（十二）聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。
（十三）已就业的报考人员须于体检合格后，进入考核前由本人提供原工
作单位同意其工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放
弃聘用资格。
（十四）严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血
亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事
、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从
事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。
（十五）本次公开招聘工作由厦门港口管理局纪检监察室（电话：0592-
2658263）实施监督。
（十六）报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
（十七）有关考务信息将通过厦门港口管理局网站予以发布，请报考者及
时留意，不再另行通知。
上述解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作。
厦门港引航站
2013年7月15日
福建华政官网：http://fj.hzgwyw.com/
