长汀县事业单位公开招聘工作人员考试实施方案的通知
县委组织部、县委编办、县人事局：
《2013年春季长汀县事业单位公开招聘工作人员考试实施方案》已经县政府研究通过，现批转给你们，请认真贯彻执行。
长汀县人民政府
2013年3月8日
2013年春季长汀县事业单位公开招聘工作人员
考试实施方案
县委组织部 县委编办 县人事局
（2013年3月8日）
为认真做好2013年春季长汀县事业单位公开招聘工作人员（以下称本次招聘）考试工作，根据省、市有关规定和汀人综[2012]44号《关于2013年春季长汀县部分事业单位公开招聘工作人员的通告》精神，制定本方案。
一、基本原则
本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持有关政策规定的程序和要求。
二、考试组织领导
本次招聘由县委组织部、县委编办、县人事局共同组织实施，县人大、县纪检监察部门全程监督（建议名单见附件1）。
三、考试对象和范围
根据汀人综[2012]44号《关于2013年春季长汀县部分事业单位公开招聘工作人员的通告》精神，已报名且经县委组织部、县委编办、县人事局审核符合招聘条件并经公示无异议的人员（详见附件2）。
四、考试办法
（一）考试形式
分笔试和面试两部分。考试采取100分制。其中笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。
（二）笔试
1、笔试科目：综合基础知识
2、笔试时间：2013年3月16日上午9:00—11:00
3、笔试命题方法
本次招聘笔试采取100分制，笔试时间120分钟，笔试委托省人事考试中心命题。考试前一天由专人专车，公安民警陪护到省考试中心领取试卷，领回后交县机要局保管，考试开始前40分钟由县纪检监察部门和相关工作人员取出，送到考场，主考及监考人员查验密封情况符合要求后，当应试人员面拆封考试。考试终了由监考人员按要求密封后，由领卷人员送回省考试中心阅卷。
4、笔试工作程序（具体流程见附件3）
（1）设置考场：
本次招聘考试考场设在长汀二中博文楼，考场设主考室、考务办公室和医务室各一间，设考室22间。
（2）制作准考证：
按应试人员报名情况，根据省人事考试中心规定的编号方法，由考务随机制作考生准考证，并通知考生于2013年3月7日至3月10日前往县人事局领取。
（3）布置考场和考生熟悉考场：
于2013年3月15日下午4：00考务人员和各考室监考到考场布置考室，按1人1桌，W字形顺序贴好考号，并张贴考场考室示意图，5：00组织考生进入考室熟悉考场。
（4）笔试考试过程：
试卷于考试前15分钟由监考人员当众拆封，发至考生桌上，考生可先熟悉试卷，考试开始时间到，考生开始答题。开始30分钟后，迟到考生不得进入考室。进入考室的考生必须开考60分钟后才可以交卷离场。考试终了前20分钟，由监考提醒考生。考试终了时间到，全体考生起立离场。由监考按要求装订试卷、密封、签字、送回主考室。当日由接送试卷人员送回省考试中心阅卷。
（5）公布成绩：收到省考试中心阅卷结果后，将在县人事人才网、县政府公示栏、县人才市场公示栏公示。
5、报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
6、笔试成绩合格线：60分。（不含加分）
（三）面试
1、参加面试人选按岗位招聘计划数1：3确定。在笔试成绩达合格线以上的人员中，从高分到低分依次确定。个别职位面试人选不足3倍的，按上合格线的人数确定面试人选。如只有1名考生进入面试，面试成绩须达到70分以上才能招聘。
2、入围参加面试人员，参加面试时须携带本人身份证和准考证的原件到指定地点参加面试，未按规定时间到考场的视为自动放弃。
3、入围面试的人员名单和面试的时间、地点，另行在长汀人事人才网站（http:// www.ctrc.gov.cn）和县人才市场人事公告栏公布。
（四）同一职位的报考者总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高到低依次确定。上述办法不能区分总成绩名次的，另行加试一场面试，报考者的名次按加试的面试成绩从高到低确定。
五、体检、考核
1、依据考试总成绩，根据招聘职位数1：1的比例按高分到低分的原则，确定参加体检人选。如遇体检不合格或体检缺席的则按考试总成绩排列顺序依次替补。
2、体检按照《国家公务员录用体检标准》（国人部发[2005]1号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》及《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）文件的要求组织实施。体检费用个人自理。
3、对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人可提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
4、考核工作由县人事局负责指导，用人单位具体组织实施。对体检合格的报考人员，对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考
核，并对报考资格条件进行复核。考核采取定性分析，考核不计
分值。经考核不合格的，不予聘用。
5、经体检、考核不合格而造成招考岗位空缺的，按考试总成绩名次排列顺序依次确定递补人选。
六、聘用程序
1、经考试、体检、考核后确定的拟招聘人员名单，在长汀人事人才网站（http:// www.ctrc.gov.cn）公告栏公示7天。经公示后无异议的，予以聘用，并在规定的时间内办理相关手续。因本人原因无法按时办理手续的取消聘用资格。所空岗位缺额在报考该岗位的人员中依综合成绩排列顺序依次替补。
2、招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用和调配手续，如有隐瞒，后果自负。
3、招聘的工作人员实行聘用制管理，并由各招聘单位按有关规定与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。首次聘用年限5年（含1年见习期），原则上聘用期内不得流动。受聘人员不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。
七、受聘人员的管理及待遇
招聘人员为事业编制，按事业单位人员实行聘用制管理，享受事业单位同类人员待遇。
八、纪律要求
1、参与笔试的监考和工作人员都必须遵守考试相关规定，相关人员在考试时需佩戴工作证。凡有直、旁系亲属参加考试的，必须回避。
2、考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露试题及其它不能公开的信息。
3、应试者进入考场后，要遵守考场规则，服从工作人员安排，不得喧哗吵闹。如违反规定，当场取消其考试资格。
4、试题的封存、保管、传递、交接、拆封等，要责任到人，按绝密件要求管理。
5、所有考务工作人员和考生均不得徇私舞弊、弄虚作假。如有违反，依法依规严肃查处。
6、本次招聘考试工作接受人大、纪检监察部门和巡视人员的监督和检查，接受群众的监督和检举。
附件：
3、笔试操作程序及其要求
4、考场规则
8、考生违纪处理规定<script type=text/javascript>BAIDU_CLB_fillSlot("515573");</script><script charset=utf-8 src="http://cb.baidu.com/ecom?di=515573&fn=BAIDU_CLB_SETJSONADSLOT&tpl=BAIDU_CLB_SETJSONADSLOT&asp_refer=&asp_url=http%3A%2F%2Ffj.hzgwyw.com%2F2013%2F0312%2F489903.html&new=1&fv=11&cn=1&if=0&word=asp_url&refer=http%3A%2F%2Ffj.hzgwyw.com%2Flist%2F4973_1.html&ready=3&jn=3&lmt=1363073765&csp=1366,768&csn=1366,728&ccd=32&chi=0&cja=true&cpl=0&cmi=0&cce=true&csl=zh-cn&did=1&rt=1363076019839&dt=1363076024&c01=0&prt=1363076019839&baidu_id="></script>
附件3：
附件3：
笔试操作程序及其要求
（2013年3月16日）
1、8∶00，所有考务人员到达考场，主考、副主考、监察人员接收清点专人送来的试卷（含答题卡）。
2、8∶05，考前会，考务人员在主考室集中，抽签确定各考室监考（每个考室2人）。点名清点人数后，布置考试工作，强调考试有关事项，分发各考室试卷。
3、8∶40，各考室监考、各岗位工作人员就位。
4、8∶45，①敲钟，组织考生入场（当、当当，连续六组）；②考生一律不得将与考试无关的物品带至座位，要求考生将手机、电子记事本、计算器等切断电源放入自己提包连同其他物品放在指定的位置。否则按作弊处理。③监考人员宣读“考场规则”（见“准考证”背面）。
5、8∶50，①监考人员当众拆封、点数、分发客观题试题本、机读答题卡及草稿纸；②监考人员提醒考生先检查试卷是否完好，有否漏页或空白页，并在机读答题卡和主观题试卷纸的指定位置用钢笔（圆珠笔或签字笔）写上姓名、准考证号码，用2B铅笔正确填涂相对应的格子（注意不得弄脏或折叠答题卡），但不得进行答题。
6、9∶00，敲钟（当当，连续六组），考试开始。监考人员提醒考生客观题一定要用2B铅笔在机读答题卡上作答；主观题一律用钢笔（圆珠笔或签字笔）在试卷纸上作答；凡在试题本或草稿纸上作答的均无效。
7、9∶05，监考人员核对考试准考证、桌面考号、本人身份证、以及主观题试卷和答题卡上所填写的姓名、考号是否一致，相片与本人是否相符。答题卡上准考证号填涂是否正确、无误。
8、9∶00～10∶00,①不允许考生走出考场。②9∶30后不允许迟到的考生进入考场。③9∶40，监考人员登记缺考人数和考号，在缺考人员的试卷和答题卡的姓名、考号栏上用钢笔或圆珠笔填写考生考号，同时用2B铅笔填涂相应的考号并写明缺考。收回缺考人员的试题本、主客观题试卷和答题卡。
9、10∶00后，方可允许考生退场，但退场后不准返回考场。考试结束前提早交卷的考生必须反扣答题卡和答卷于桌面，经监考确认无误后方可离开考室。监考人员要特别注意，不允许考生带走试卷、答题卡、草稿纸等。
10、10∶40，敲钟（当，只敲一下），监考人员提醒考生距考试结束还有20分钟。
11、11∶00，敲钟（当，连续六组），考试结束。①监考人员发出起立的口令，考生停止答题，并将答卷反扣在桌子上。组织考生顺序离开考室。②按考号顺序分别整理答题卡和主观题试卷，按从小到大（含缺考）顺序排列，多余的空白和主观题试卷放在最后面③点数无误后，分类装订，密封并在规定的位置签上监考人员姓名（密封条上只签2位监考人员的姓）。④将密封好的试卷袋送回主考室，呈交指定人员验收。
要求：全体考务人员严肃考场纪律、严格要求、规范操作、恪尽职守。
附件4：
考 场 规 则
一、考生凭准考证、身份证进入考场。考生进入考场，只准带必需的考试文具，如：钢笔、圆珠笔、铅笔、橡皮擦、削笔刀。不准携带任何通讯工具及其他物品进入座位。
二、考生在考前15分钟进入考场，凭准考证对号入座，并将准考证和身份证放在课桌左上角，以便查对。考试铃响后，才能开始答卷。考生迟到超过30分钟不得入场。开考60分钟之后，方可交卷出场。
三、考生答卷时，要先在试卷及答题卡的指定位置上填写及填涂姓名、考号。凡姓名、考号漏填或字迹模糊不清、无法辨认，或错涂，以及在指定位置以外地方填写或填涂姓名、考号或作其他标记的试卷一律作废。
四、考试时间内因身体原因不得不离开考室的，经监考同意可暂时离开考室但必须监由楼层监考人员陪同。除此之外，离开考室均须交卷并不得返回续考。
五、考生对试题有疑问时，不得向监考人询问，但遇试卷分发错误和试卷漏印、字迹模糊等问题，可举手询问。
六、“机读答题卡”一律用2B铅笔填涂，主观题答题时，一律用黑色墨水钢笔书写，否则试卷作废。
七、考试终了时间一到，考生必须立即停止答卷，并将答卷反扣在桌子上，经监考人员同意后方可离开考室。考生不准将试卷和分发的稿纸带走，提前交卷的考生不得在考场附近逗留、谈论。
八、考试开始后考生不得相互借用文具，不得使用计算器答题，不准交头接耳，不准偷看他人答案或有意让他人抄袭。
九、考生须妥善保管准考证，以便笔试和面试之用。
附件8：
考生违纪处理规定
一、考生有下列情形之一的，试卷按零分处理。
1、携带书籍、笔记、电子记事本、移动电话以及其他规定以外的物品进入考场的；
2、在试卷规定以外的地方写姓名、准考证号或在试卷中做任何标记的；
3、姓名、准考证号漏填、错填或字迹模糊不清、无法辨认的；
4、在考试开始铃响前或结束铃响后强行答题的；
5、在考场内吸烟、喧哗或有其他影响考场秩序的行为经劝阻仍不改正的；
6、用规定以外的笔答题的；
7、未在试卷规定位置上答题的；
8、未在规定的考场和座位上答题的。
二、考生有下列情形之一的，取消本次考试资格，情节严重的，从当年起两年内不准参加该类考试。
1、交头接耳、左顾右盼、不听警告的；
2、夹带资料的；
3、传递纸条的；
4、偷看他人试卷、抄袭他人答案或有意将自己的答案让人抄袭的；
5、将试卷或草稿纸带出考场或故意撕毁试卷的；
6、在评卷中被认定为雷同卷的；
7、有其他作弊行为的。
三、考生有下列情形之一的，交公安部门处理，同时取消本次考试资格，并从当年起两年内不准参加该类考试。
1、扰乱考点、考场秩序的；
2、拒绝、阻碍考试工作人员执行公务的；
3、威胁考试工作人员安全的。
四、考生由他人代考的，或偷换答卷的，取消本次考试资格，并从当年起三年内不准参加该类考试，同时给予通报批评，并通知或建议考生所在单位给予相应的处分。
五、在职人员代他人参加考试的，从当年起三年内不准参加该类考试，同时给予通报批评，并通知或建议代考人所在单位给予相应的处分。
六、在校生代他人参加考试的，给予通报批评，同时通知或建议其所在学校给予相应的处理，并从毕业当年起三年内不准参加该类考试。
七、伪造学历、资历或开具假证明等手段取得考试资格的，取消本次考试资格，并从当年起三年内不准参加该类考试，情节严重的，永久取消报考资格；已经取得的录用（聘用）资格予以取消，并追究应考人员以及其他参与造假人员的有关责任。
