2015汇丰银行永安分行未来银行家春季招聘公告
2015-02-28 15:15:56   来源：   评论：0 点击：

未来银行家项目概述

汇丰村镇银行未来银行家项目旨在选拔、培养管理和专业技术两方面的人才以支持银行的长远可持续发展。我们欢迎有志于农村金融事业、决心扎根三、四线城市发展、寻找广阔而多元化职业生涯的大学应届毕业生，加入我们的团队。

我们的培养计划：

* 一经录用我们将安排2-3月岗前实习，初步了解银行业务。

* 为期24个月的培养计划包含量身订制的培训课程、轮岗学习及定期考核，为从您向村镇银行专业人士转变，进而向中高层管理者晋升的长期发展奠定坚实的基础。

* 富有挑战的工作任务及特别项目，经验丰富的经理给予辅导及反馈，定期的分享及交流开拓您的视野。

* 村镇银行行长将作为未来银行家项目的督导，全面负责本行培训生的培养和发展。

您将获得：

* 国际领先金融机构的专业培训

* 对银行营运、公司业务、个人金融业务、风险控制等各项业务的实际操作经验

* 跨国银行内部合规、人力资源管理的学习经历

* 资深银行经理人的辅导

* 参与富有挑战的项目并担当重任

* 全国跨区域的轮岗

* 持续的培训与发展

* 长期灵活、更加广阔的职业发展道路

* 业内富有竞争力的薪资福利

我们的期望：

作为汇丰村镇银行未来银行家的一员，经过24个月的学习与成长，您应具备以下能力：

* 引导力 -了解直接相关业务／职能部门策略，并据此调整自己的工作活动

* 抱负力 -抱着雄心壮志,以最高标准为相关人员服务

* 驱动力 - 为自己设定及执行延续性目标，并以勇气及毅力加以实践

* 调度力 - 确实维系与同仁及客户的关系，以依照进度达成目标

* 维持力 - 作出思虑周密的决策，以保护并提升汇丰的价值、声望与业务

加入汇丰村镇银行未来银行家团队意味着您将拥有更多的发展机遇，同时也意味着您将面临更高的要求，迎接更艰巨的挑战。您的态度、主观能动性和努力将决定您在汇丰的最终成就。

招聘标准及申请流程

我们的招聘标准：

* 大学应届毕业生，拥有学士或硕士学位；

* 诚信正直，富有责任感；

* 充满热情，勇于接受挑战，承担压力；

* 善于学习，注重自我发展；

* 良好的沟通协调和分析判断能力；

* 具有创新和团体合作精神；

* 善于激励他人，带领团队发展；

* 良好的客户服务意识；

* 良好的英文沟通能力，听说写流利者优先考虑；

* 愿意在三线或四线城市所在的村镇银行工作。

宣讲会行程：