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因工作需要，连城县林坊镇人民政府按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法、违纪等行为记录。
(二)身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。
(三)年龄在35周岁以下(1982年10月9日后出生)。
(四)有相关工作经验者优先。
(五)招聘岗位及要求(见下表)。
二、报名办法
(一)报名相关事项
1.报名时间：2017年10月9日至10月13日正常上班时间(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。
2.报名地点：连城县林坊镇人民政府办公室，咨询电话：0597-3121062,0597-3120090。
3.报名方式：现场免费报名。报名应带材料:身份证、毕业证书、学位证书等原件及复印件1份(2017年应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件1份，毕业证书、学位证书需在2017年7月31日前取得)，近期一寸免冠照片2张。
(二)资格审查
资格审查在现场报名时直接进行，报名人员须对本人提供的资料真实性负责，若有虚假，一经查实取消其资格。资格审查合格者参加面试。
三、面试
1、面试采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。
2、面试时间和具体地点以电话通知为准。[page]
四、体检与考核
1.确定体检与考核人选：按面试成绩以1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。
2.体检由林坊镇人民政府组织，体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。
3.对体检合格的报考人员，由连城县林坊镇人民政府对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。
五、研究聘用
经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在连城县人力资源和社会保障局网站、连城县政府门户网站上公示5个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试总成绩由高分到低分依次递补。
六、聘用办法
(一)聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。
(二)聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期六个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
(三)工资等福利待遇：按照我镇劳务派遣用工薪酬标准实行。
七、加强监督
为确保招聘工作的公开、公正和公平，连城县林坊镇纪委全程监督招聘工作。
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连城县林坊镇人民政府公开招聘劳务派遣工作人员报名表.docx
连城县林坊镇人民政府关于招聘编外工作人员岗位及要求.xlsx
连城县林坊镇人民政府
2017年9月28日
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