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这几年，厦门市不断提高非在编合同教师的工资标准，平均工资从每年4.5万元提高到6万元，厦门市非在编合同教师的工资，近期将得到提高。目前，思明区、湖里区、海沧区正着手将非编老师工资标准提高到每年10万元。市属学校对非在编老师参与顶岗的按8000元/月/人标准予以包干补助。有的非编教师跟在编老师比工资已经超出了编制教师。虽然这只是一小部分，但是总体来讲，厦门的非编制教师工资在全省还是算比较高的!所以同学们可以考虑报名厦门的教师招聘，如下：
因工作需要，厦门市滨海小学拟面向社会公开招聘非在编人员(顶岗)2名，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数：
语文教师：1人
科学教师：1人
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;
2.品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务;服从学校工作安排;
3.身体健康且能胜任岗位工作。
(二)岗位所需的其他资格条件
1.大专及以上学历;
2.性别不限，年龄45周岁以下;
3.持有相应的教师资格证书;
4.有一定教学经验者优先。
二、招聘程序
(一)公开发布招聘信息及报名
1.发布招聘信息：招聘信息于2017年11月22日在思明教育网(www.smjy.net)公布。
2.报名方式：先发送邮件预报名，学校将对所发送的材料进行保密。
填写完整的《思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》发送到以下邮箱：12867949@qq.com
3.报名时间：即日起
(二)资格审查
1.报名结束后由厦门市滨海小学对应聘人员的报名资格进行初步审查。
2.本校根据岗位资格条件进行资格审查，确认报考者资格条件无误后即电话通知参加面试。面试具体时间、地点另行通知。面试时请携带身份证、户口簿、《报名表》、学历证书、教师资格证书等证明材料原件和复印件各1份。
(三)考试办法
面试由我校统一组织，根据相应岗位工作特点确定。面试主要考察应聘人员的综合素质和岗位相关的知识、操作技能等。
(四)体检
面试合格者要携带本人身份证按时到指定的医院体检。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用个人自理。
(五)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，由厦门市滨海小学与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期，试用期为三个月，试用期满考核不合格的予以解聘。
三、其他事项
1.此次招聘考试参照《思明区教育系统非在编聘用人员公开招聘实施细则》厦思教〔2014〕95号文件进行岗位的设置和审核，请报考人员认真对照，确定符合条件后方可报名。有关考务信息将通过报名应聘者提供的联系方式直接通知，请报考者及时留意。
2.本招聘启事由厦门市滨海小学负责解释。
原标题：门市滨海小学关于非在编人员(顶岗)招聘简章
点击下载>>>厦门思明区招聘非在编聘用人员报名表.docx
厦门市滨海小学
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