为进一步加强教育人才队伍建设，推进海沧教育科学发展，根据《海沧区高层次教育人才引进和培育暂行办法》（厦海委办[2013]68号）精神，现制定《2016年厦门市海沧区公开招聘高层次教育人才简章》如下：
一、招聘岗位
2016年计划招聘30名省级特级教师、省级学科带头人，其中：中学各学科共15名、小学各学科共10名、幼儿园5名。
二、基本条件
（一）热爱教育事业，具有良好教师职业道德，理论基础扎实，专业能力突出，具有良好沟通协调能力和较强的团队意识。
（二）具有省特级教师或省级学科带头人称号(含在培训人员)。
（三）具有国民教育系列大学本科及以上学历，中学具备副高级及以上职称，小学具备中级及以上职称。
（四）年龄符合要求。男性要求45周岁及以下（1971年7月1日以后出生，下同），女性40周岁及以下（1976年7月1日以后出生，省特级教师可适当放宽）
（五）具有较高教育教学水平，教科研成果突出。近3年内在省级及以上教育专业刊物发表业务相关论文2篇及以上（或正式出版教育教学类学术著作）；主持设区市市级以上教育课题1项及以上。
（六）身心健康，专业对口，符合岗位其他要求。
有以下情况之一者，不予受理报名：
（1）现役军人;
（2）尚在试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或服务年限不满2年（含试用期）的公务员，或被辞退未满5年的公务员；
（3）正在接受立案调查的人员，或曾被开除公职的人员，或曾因犯罪受过刑事处罚的人员，党纪、政纪处分期内的人员；
（4）近五年，年度考核有不合格情况的；
（5）法律法规规章规定不得报考的人员。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2016年1月20日—2016年3月31日
（二）报名方式：符合条件的人员网上报名。（发送报名表至hcqjyjgkzp@163.com），咨询电话：6583703
（三）资格审核
（1）资格审核时间：2016年3月28日-2016年4月3日
（2）资格审核地点：厦门市海沧区教育局（滨湖北二路1号滨湖大厦3716室)
（3）审核时应由本人现场提供下列材料：①报名表；②身份证；③户口簿；④学历、学位证书（在职取得的学历须出具教育部学历认证中心的学历证明）；⑤教师资格证书；⑥普通话水平测试证书；⑦专业技术资格证书、聘任证书；⑧近5年年度考核表；⑨近3年主要著作和教科研成果（论文需提供发表刊物封面、封底、目录、正文和新闻出版署检索页；论著提供原件；课题需提供开题证书和结题证书）；⑩其他主要荣誉证书。
其中②-⑩项须提供原件校验及复印件一份。
经资格审核，拟招聘学科岗位数量根据报名情况，由区教育人才招聘领导小组研究确定。
四、考试
考试由厦门市教育局、海沧区委确定专家组成员，厦门市海沧区教育人才办负责考务组织，按岗位分类进行考试。
招聘考方式采取笔试、课堂教学、面试答辩等形式，其中：特级教师免笔试，参加课堂教学、答辩。
招聘考试每个考试环节满分为100分，合格线为60分，按笔试40%、课堂教学30%、答辩30%比例折算计入综合成绩（特级教师按课堂教学50%、答辩50%比例计算综合成绩），综合成绩满分为100分，合格线为70分。
具体招聘考试方案和考试时间、地点另行通知。
五、体检
根据综合成绩按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检由海沧区教育人才办统一组织。参加体检人员须携带本人身份证、准考证，按时到指定医院体检，逾期视为放弃资格。体检结果由区教育人才办负责通知，如有疑义，可在一周内提出申请，由区教育人才办组织复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。体检不合格，不予录用。
六、考核
体检合格的人员，由区教育人才办组织对其德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。
七、递补
体检不合格（含放弃体检），或考核不合格，或因故被取消聘用资格的，由区教育局报区教育人才办研究决定是否递补。
八、录用
考核与体检合格后，经区教育人才办审核批准，在海沧区教育局网站公示5个工作日，公示无异议的按管理权限报相关部门审批后办理调动手续。录用后，依据《海沧区高层次教育人才引进和培育暂行办法》（厦海委办[2013]68号）有关规定，兑现相应人才引进优惠政策。
九、纪律要求
1.坚持“公平、公开、公正”的原则，区教育纪工委对选拔工作进行全程监督。举报电话：海沧区教育纪工委（电话：6583931）
2不符合报名条件或提供虚假材料，或在考试过程中有舞弊行为者，一经发现，取消考试及录用资格。
十、未尽事宜，由海沧区教育局负责解释。
附件：2016年厦门市海沧区公开招聘高层次教育人才报名表
厦门市海沧区教育局
2016年1月18日
