【2016年国家公务员面试模拟题给定材料】
“留学热”在我国已经不是什么新鲜事了。除了成绩优异被选派出国的，很多经济条件好一点的家庭，都想法设法把孩子送出国留学。在国外的着名学府，也经常会看到中国留学生的面孔。
应该说，“留学热”也反映了我国综合国力的提升、人民生活水平的提高。联想到积贫积弱的旧中国时代，出去“留洋”是一种奢望，比如“扎着大辫子”的清代留学生更是成了外国学校的独特风景线。
但是，也有人担心“留学热”的负面影响。比如，人才的流失，财富的转移，国内“空巢家庭”的增多，等等。诚然，这有一定的道理。很多留学生毕业后没有回国，继续在国外工作和成立家庭，有的加入了外国籍。
请问，你如何看待“留学热”这个问题？
【2016年国家公务员面试模拟题答案参考】
看待“留学热”，应该以更加开放的视野和包容的胸怀。首先，人才的跨国流动是当今世界的大趋势，“树挪死、人挪活”，很难强行限制某个人就在某国工作生活，很多国家都在引进人才。其次，每个人有自由选择个人成长道路的权利，“没有梧桐树，引不来金凤凰”，国外良好的软硬件环境确实吸引了很多中国学生。再次，很多中国留学生虽然没有回国，但是仍然通过投资兴业、技术转让等形式为国家和地区服务，实现“不为我有、但为我用”。
“留学热”的背后也确实有值得深思的地方。起码有两点：一方面，要加快我国教育事业改革步伐，建设更多的世界一流大学。试想，如果哈弗、牛津这样的大学在中国，还会有那么多的中国留学生吗？另一方面，要加快我国全面建设小康社会的步伐，让我国的软件、硬件条件不断完善，不仅经济发达、创新能力强、政策法规完善，也要环境优美，以吸引更多的留学生回国。
