中央纪委监察部网站16日公布了中央巡视组向部分央企党组反馈的巡视情况。同日，刚出台的《中国共产党党组工作条例（试行）》向社会公布。将“巡视清单”与条例相对照，暴露出部分央企党组在管党治党方面失之于宽、失之于软的问题。
条例规定，党组应当认真履行党要管党、从严治党责任，加强对本单位党的建设的领导，落实党建工作责任制。巡视却发现，有的央企党的建设滞后于企业发展，党组织作用弱化、地位虚化、功能空化现象长期存在。
条例规定，党组应当贯彻党管干部原则，从严管理监督干部。巡视却发现，有的央企选人用人不规范，“带病上岗”“带病提拔”时有发生，甚至存在弄虚作假违规提拔干部问题和违反回避原则“近亲繁殖”现象。
条例规定，党组应当认真履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机构履行监督责任。巡视却发现，有的央企党组落实主体责任不到位，履行“一岗双责”意识不强；纪检监察机构缺乏责任担当，监督责任虚化。
条例规定，党组应当严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。巡视却发现，有的央企奢侈浪费问题依然存在，个别干部生活腐化，一些干部刁难客户、吃拿卡要。
中央巡视工作为央企党的建设敲响警钟，党组条例为央企党的建设树立了规范。央企党组应以巡视发现问题为导向，对照党内法规真正扛起管党治党的责任。坚持全面从严治党，牢固树立国有企业必须坚定不移坚持党的领导的观念；加强对本单位党建工作的领导，落实党建工作责任制；履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机构履行监督责任；坚决反对“四风”，从严管理干部。
